El Departamento de Género y Equidad del PIT-CNT recordó varios logros obtenidos en materia de género como la aprobación de la Ley de Trabajadoras Domésticas, la convocatoria de los Consejo de Salarios para esta rama de actividad, la Ley de Libertades Sindicales, la ley de Negociación Colectiva, la reforma de la seguridad social, reglamentación de ocho horas para trabajadores y trabajadoras rurales y la Ley de Acoso Sexual en el trabajo y ámbito docente. Sin embargo, señalaron algunos aspectos que aún deben mejorar como la exclusión de las esferas de decisión y participación política, el cuestionamiento de los roles y la violencia contra la mujer entre otros.

En cuanto a las prioridades marcadas por el PIT-CNT en materia de género para los próximos cinco años, se encuentra el tema de la vivienda. La representante de la central Alma Fernández indicó que se deben dar soluciones “rápidas, no burocráticas, de viviendas para mujeres en situación de violencia doméstica”. También se considera que deben ser prioridad aquellas jefas de hogar sin vivienda, que tengan hijos a cargo.

Fernández también se refirió a otras de las metas para el quinquenio, entre ellas lograr ámbitos de trabajo libres de acoso sexual, difundiendo y haciendo cumplir la ley de Acoso Sexual.

La representante de la central obrera indicó que debe existir la igualdad entre trabajadoras privadas y públicas en el usufructo del medio horario de trabajo por amamantamiento. Además, dijo que Uruguay debería llegar a las 16 semanas de licencia maternal.“En Uruguay estamos por debajo de Bolivia en ese sentido que otorga solo 12 semanas”.

En Uruguay corresponden 11 semanas de licencia maternal.

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